Aktiviteten ble gjennomført på en innendørs treningsbase og alle ansatte deltok i den. Før arrangementet startet vi med en egenintroduksjonssesjon for å la alle få vite mer om hverandres bakgrunn og kompetanseområder, for å fremme kommunikasjon og samarbeid mellom teamet.
Deretter gjennomførte vi en rekke teamarbeidsprosjekter. En av disse var 'River Crossing Game', som simulerte utfordringene og vanskelighetene som team møter i arbeidet. Hvert lag sto på et tau og måtte krysse en virtuell 'elv' sammen. Dette krevde tett samarbeid og samarbeid mellom teammedlemmene. Gjennom dette spillet innså vi viktigheten av teamarbeid, gjensidig støtte og tillit.
I et annet prosjekt spilte vi et lagpuslespill. Hvert lag fikk et virvar av stikksagbiter og måtte jobbe sammen for å sette dem sammen riktig. Dette prosjektet la vekt på kommunikasjons- og koordineringsevnen til teammedlemmene. Ikke bare måtte alle navngi formene og fargene på puslespillet, men de måtte også lære å lytte og forstå andre for å kunne fullføre oppgaven raskt.
På slutten av gruppebyggingsaktivitetene hadde vi en refleksjon og oppsummering. Alle delte sine erfaringer og lærdom fra aktiviteten. Vi erkjente alle at teamarbeid er nøkkelen til suksess for selskapet, og gjennom denne aktiviteten fikk vi ikke bare en bedre forståelse av hverandre, men tydeliggjorde også viktigheten av teamarbeid.
De ansatte som deltok i denne gruppeaktiviteten sa alle at de hadde fått mye til og at de alle forsto mer om viktigheten av teamarbeid og hvordan man kan jobbe bedre med teamet. Vi tror at denne aktiviteten vil ha en positiv innvirkning på utviklingen av selskapet og den personlige veksten til våre ansatte. Vi ser frem til å utdype teamarbeidet ytterligere i fremtiden og bidra mer til selskapets suksess.
